Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów

Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania
Bezpieczeństwem i Higieną Pracy oraz Ochroną Środowiska i Energią

Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów której działalność obejmuje produkcję, testy oraz remonty pomocniczych jednostek wspomagających APU, nie ustanie w wysiłkach dopóki jego środowisko pracy nie będzie wolne od zagrożeń, nie zostanie wyeliminowane ryzyko urazów, produkty i usługi będą bezpieczne a jego zaangażowanie i działalność w dziedzinie ochrony środowiska naturalnego w tym w racjonalne wykorzystanie energii, nie będzie mieć sobie równych.                              
Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów zastosuje się do wszelkich obowiązujących przepisów i regulacji prawnych i nie zawaha się postępować bardziej rygorystycznie, jeśli pojawią się wyższe oczekiwania. Wyniki w dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Środowiska i Energii są cenione wraz ze wszystkimi czynnikami biznesowymi.

Nasze cele:

• Wyeliminowanie powstawania urazów u wszystkich pracowników poprzez uczynienie miejsca pracy wolnym od zagrożeń i niebezpiecznych działań.
• Zredukowanie zanieczyszczeń powstających w procesie produkcyjnym do najniższego osiągalnego poziomu.
• Ochrona zasobów naturalnych w procesie projektowania, użytkowania i usuwania wyrobów oraz świadczenia usług.
• Identyfikowanie obszarów, w których możliwe jest ograniczenie wykorzystania i zużycia energii bez ujemnego wpływu na jakość produktów i wydajność procesów produkcyjnych.
• Ustanowienie standardów bezpieczeństwa, ochrony środowiska i energii, które zarówno spełniają wymogi przepisów prawa miejscowego oraz wykraczają poza nie, jeśli to konieczne, w celu osiągnięcia celów tej polityki.
• Osiągnięcie wysokiej efektywności energetycznej poprzez optymalne wykorzystanie zasobów i środków technicznych.
• Uczynienie kierownictwa odpowiedzialnym za wyniki w zakresie bezpieczeństwa, ochrony środowiska i energii oraz za zapewnienie wymaganych zasobów.
• Ciągłe szukanie nowych rozwiązań pozwalających na poprawę stanu BHP, Ochrony Środowiska i Energii oraz doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania wg ISO 14001, OSHAS 18001, ISO 50001.
• Wprowadzenie wymogu stosowania się wszystkich pracowników do powyższych standardów.
• Prowadzenie polityki wdrażania standardów BHP, Ochrony Środowiska i Energii u kontrahentów i poddostawców Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów.

PW AeroPower Rzeszów będąc świadoma swojego oddziaływania na środowisko naturalne poprzez wytwarzanie odpadów, zrzut ścieków przemysłowych, emisję gazów i hałasu, zużycie wody, zasobów naturalnych nieustanie w swoich działaniach do momentu aż oddziaływanie spółki na środowisko naturalne nie zostanie wyeliminowane lub ograniczone do możliwie najniższego poziomu. 
Poprzez określanie celów bezpieczeństwa, ochrony środowiska i energii, dokonując okresowego pomiaru i raportowania postępów, oraz odpowiadając na sugestie i potrzeby innych, Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów będzie nieustannie wzmacniać swoje wysiłki w celu zapewnienia bezpiecznych warunków pracy, ochrony środowiska naturalnego oraz optymalnego zużycia energii. Poprzez wymianę najlepszych praktyk i traktowanie kwestii bezpieczeństwa, ochrony środowiska i energii, jako priorytetów w rozwoju nowych produktów, Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów będzie w stanie promować te idee wśród pracowników, klientów, kontrahentów i całej społeczności.
Współpraca z organami regulacyjnymi i zewnętrznymi klientami w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Środowiska i Energii prowadzona będzie na zasadach uczciwości i otwartości. Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów dołoży wszelkich starań, aby spełnić wszystkie swoje zobowiązania, zapewnić zgodność i doskonały poziom zadowolenia klienta.
Najwyższe kierownictwo Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów deklaruje dołożenie wszelkich starań, aby pracownicy byli świadomi misji oraz celów ZSZ.
Naszym celem jest osiągnięcie pozycji lidera w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Środowiska i Energii w społeczności, w jakiej działamy – tutaj i na całym świecie.
Zobowiązujemy się do okresowego określania, przeglądania i aktualizacji celów oraz zadań związanych z ZSZ.
Niniejsza polityka ZSZ jest przeglądana i w miarę potrzeb aktualizowana przez Najwyższe Kierownictwo w ramach okresowych przeglądów zarządzania. Polityka jest ogólnie dostępna, zakomunikowana i realizowana przez pracowników Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów oraz osoby pracujące na rzecz i terenie firmy.

                                                             
                                                               Pratt & Whitney AeroPower Rzeszów
Rzeszów, 18.01.2017